La herramienta de evaluación Profiles Sales Assessment™ (PSA) mide el grado de compatibilidad de una persona en trabajos específicos de ventas en su organización. Es utilizado principalmente para la selección, inducción, desarrollo y gestión de vendedores y gerentes de cuentas. Evaluación diseñada con la metodología JOB/FIT (adecuación puesto/persona). ayuda a determinar el grado de COMPATIBILIDAD (adecuación puesto/persona) existente entre las características individuales de los evaluados y las requeridas por la posición para la cual se les compara. El JOB/FIT permite predecir el comportamiento,
La característica de “adecuación al puesto” del PSA es única, y puede ser personalizada por empresa, posición de ventas, departamento, gerente, geografía, o cualquier combinación de estos factores.
