El clima organizacional lo identificamos como el ambiente que se vive en una empresa u organización en un momento determinado, así como también la cualidad o propiedad del ambiente laboral que perciben o experimentan los miembros de la misma y que influyen de manera significativa en su comportamiento.
Un ambiente laboral ameno, con una cultura empresarial que promueva el sentido de pertenencia y el compromiso con las tareas, será siempre una ventaja competitiva para las empresas que lo posean, ya que la calidad, la productividad y el mejor desempeño de los trabajadores tienen una relación directa con el ambiente que gira a su alrededor.
- HRMedinet prepara la encuesta de clima organizacional de acuerdo a las indicaciones de la organización, la cual será completada online por toda la plantilla de la misma. El sistema analiza la información y le proporciona una “fotografía instantánea” de la situación actual de la organización, mostrando sus puntos fuertes y las áreas de oportunidad de mejora.
- Esta evaluación especializada se centra en los “por qué” detrás de las acciones y muestran que tan comprometidos se encuentran sus empleados. Un proceso importante y necesario para todo tipo de organización que está en la búsqueda de la excelencia.
- Módulo estadístico interno para cálculo.
- Sin límites de población a medir
- Utiliza dispositivo móviles para su carga
