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Diamantes en bruto

Las evaluaciones son muy efectivas para ayudar a identificar aquellas características clave que deben tener las personas que ocupan una posición y lo hacen de manera altamente productiva. Identificar las características, capacidades e intereses de la persona y compararlos con lo que buscamos nos demostrará qué potencial tiene una persona dentro de la compañía y si puede con convertirse en un futuro líder en la organización. Usted tendrá una perspectiva a largo plazo de la contribución que puede dar un empleado, mientras tiene la oportunidad de desarrollar las habilidades y experiencias necesarias para brillar. La compañía debe ofrecer al empleado buenas oportunidades para el desarrollo con el fin de mantenerlo motivado en el proceso de desarrollo.

¿Cuántos Diamantes en Bruto tiene en su organización? Posee una sistema moderno para extraerlo de la mina y hacerlo que brille con todo su potencial?